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プロフェッショナル採用 Careers

募集要項(プロフェッショナル採用)

グローバル人材戦略研究所では、組織・人事コンサルタントの採用を行っています(プロフェッショナル採用)。職務において卓越した成果を達成し、日本企業のグローバル展開を組織・人材マネジメントの点から支援していくことにコミットできるプロフェッショナルのエントリーをお待ちしております。
募集職種 組織・人事コンサルタント(プロフェッショナル採用)
応募資格 ・国内外の4年制大学の卒業資格
・企業または官公庁などでフルタイムの実務経験が5年以上程度あること
・学業分野、職務において卓越した成果を達成し、高い評価を得ていること(直近の勤務先もしくはクライアントよりの推薦状の提出をいただきます)
・大企業の役員クラスの方々と1対1、もしくは1対複数にて対話ができ、顧客の本質的な課題を抽出し解決に導く知識、経験、能力を持っていること
・日本語、英語での業務遂行能力があること
勤務地 日本・海外(プロジェクトにより異なる)
待遇 当社規定による
選考プロセス (書類審査)
・日本語および英文履歴書による書類審査
「履歴書」「職務経歴書」「直近の勤務先もしくはクライアントによる推薦状」

(一次選考)
・エッセイ(10,000字程度)提出

(二次選考)
・適性検査(Harrison Assessments)、語学レベルチェック

(最終選考)
・個人面接

※各審査の結果は原則として実施後1カ月以内にお知らせします。
エントリー ・グローバル人材戦略研究所採用事務局                           宛てへ書類を提出してください。
・選考プロセスに関わる電話でのお問い合わせには対応しておりませんので予めご了承ください。

募集要項(プロフェッショナル登録)

グローバル人材戦略研究所では、組織・人事コンサルタントのプロフェッショナル採用以外にも登録受付を行っています(プロフェッショナル登録)。職務において卓越した成果を達成し、日本企業のグローバル展開を組織・人材マネジメントの点から支援していくことにコミットできるプロフェッショナルのエントリーをお待ちしております。
募集職種 組織・人事コンサルタント(プロフェッショナル登録)
※事前の登録に基づきプロジェクトごとにアサインされる形態です。
応募資格 ・国内外の4年制大学の卒業資格
・企業または官公庁などでフルタイムの実務経験が5年以上程度あること
・学業分野、職務において卓越した成果を達成し、高い評価を得ていること
・大企業の役員クラスの方々と1対1、もしくは1対複数にて対話ができ、顧客の本質的な課題を抽出し解決に導く知識、経験、能力を持っていること
・日本語、英語での業務遂行能力があること
勤務地 日本・海外(プロジェクトにより異なる)
待遇 当社規定による
選考プロセス (書類審査)
・日本語および英文履歴書による書類審査
「履歴書」「職務経歴書」

(一次選考)
・適性検査(Harrison Assessments)、語学レベルチェック

(最終選考)
・個人面接

※各審査の結果は原則として実施後1カ月以内にお知らせします。
エントリー ・グローバル人材戦略研究所採用事務局                           宛てへ書類を提出してください。
・選考プロセスに関わる電話でのお問い合わせには対応しておりませんので予めご了承ください。

募集要項(インターンシップ)

グローバル人材戦略研究所では、成長意欲が高い大学生、大学院生を対象にした実践型インターンシップ生の受入を年間を通じて行っております。ビジネス経験、人事業務、マーケティング実務の経験を希望する意欲的な学生からの応募をお待ちしております。
内容 グローバル人材戦略研究所の各事業領域でのアシスタント業務全般

※講演・セミナー準備、マスコミ取材同行などもあります。
※日数、時間は相談に応じます。
応募資格 ・グローバル人材マネジメントに関し経験をしたい方
・ビジネス経験や人事業務を実際に経験したい方
・日本語・英語・中国語のうち2カ国語でコミュニケーション能力のある方
・最低6ヶ月以上の参加が可能な方
・PCスキル(エクセル中級レベル、パワーポイント初級レベル)必須
勤務地 〒106-0031 東京都港区西麻布1-14-5 永都ビル西麻布
エントリー グローバル人材戦略研究所採用事務局                           宛てへお問い合わせください。
※電話でのお問い合わせには対応しておりませんので予めご了承ください。