経営者の方 For Exective

経営者の方へ

グローバル経営において経営者が担うべき役割は、長期的な視野で競争力を確保し続けるためのビジョンの打ち出しです。トップとして外国人社員に対して自社の「ミッション・ビジョンの浸透」を推進することは経営者としての責務といえるでしょう。

本社のグローバル対応力を強化し、自社の考え方を十分理解した外国人社員の採用・活用・育成についてジェイエーエスは経営者の皆様にソリューションをご用意しています。

＜グローバル採用の教科書＞外国人社員　採用・活用ハンドブック
自社にとっての本社（機能）のグローバル化の意味、メリット・デメリットを整理。グローバル人材戦略策定のレファレンスをしてご活用ください。
外国人社員　採用・活用ハンドブック
＜グローバル採用の教科書＞外国人社員　採用・活用ハンドブック　導入講習会
４００ページにわたるハンドブックの内容を１日で学べる効率のよいプログラムです。経営者としてグローバル戦略を策定するに当たり、必須となるグローバル人材の採用・活用・育成・定着およびリスクについて学ぶことができます。
外国人社員　採用・活用ハンドブック　導入講習会
グローバル人材戦略研究会
毎回、クローズドでリアルケースの共有を行っています。他社事例の動向の把握・共有をし、参加者同士ネットワーキングをすることができます。
グローバル人材戦略研究会
外国人社員　採用・活用チェックシート
外国人社員　採用・活用チェックシート
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