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8月17日(金) タイ・バンコク開催<グローバル人材戦略セミナー>

テーマ:グローバル人材戦略セミナー

           

概要 :

 第1部 講師プレゼンテーション
     パート1.組織構造編(日本本社と現地法人の関係・遂行すべき機能、地域統括会社設置における課題)
     パート2.人材マネジメント編(多様性のマネジメント―違いを価値に変え、変化を創造する組織になるための6ステップ
     パート3.コミュニケーション編(上司のためのマネジメントテクニック)
 第2部 参加者グループワーク
 第3部 全体発表

        

                                                    

開催日時:

2012年8月17日(金)
13:00-16:30(12:30 開場・受付開始)

        

                                                    

講師 :

株式会社ジェイエーエス 代表取締役社長、グローバル人材戦略研究所 所長 小平達也
 日本企業のグローバル展開を組織・人材マネジメントの側面から支援をしている。 厚生労働省、文部科学省ほか政府関係機関の有識者会議座長・委員、大学院講師なども務め、幅広く活動。外国人人材の採用・活用について、豊富な経験に基づく独自ノウハウ と事例を収録した『<グローバル採用の教科書>外国人社員 採用・活用ハンドブック』(ジェイエーエス刊)は、グローバル化を進める各社人事部にとって定番アイテムとなっている。PHP研究所より出版「異文化クライシス~新入社員は外国人」を監修するほか、みずほ銀行「インフォス」、アットマークIT「自分戦略研究所」で連載。経団連機関紙、人事実務、労政時報、人事マネジメント、月刊グローバル経営等、寄稿多数。 外国人社員の活用について過去12年以上にわたる実務経験に基づく知識を理論化し、ダイバーシティを価値に変えるためのプロセスを提示した「未来を創造する組織マネジメント ―違いを価値に変える6段階理論―」の普及に努めている。

        

                                                    

場所:Kelly Services Staffing & Recruitment (Thailand) Co., Ltd
   29th Floor Empire Tower 2 Unit 2904
   195 South Sathorn Road Bangkok 10120 Thailand

        

                                                    

参加費:無料

        

                                                    

申込:

※お申込後、申込確認メールの返信をもって正式受付とさせていただきます。

※メールタイトルを「8月17日開催 グローバル人材戦略セミナー参加申込」

とし本文にて以下をご記入のうえ事務局(info@ja-sol.jp)宛てでご連絡ください。

1.会社名

2.会社住所

3.部署・役職名

4.氏名

5.連絡先(メールアドレス)

6.連絡先(電話番号)

        

                                                    

主催: 株式会社ジェイエーエス/ケリー・タイランド・リクルートメント

        

                                                    

【連載】組織力を高める外国人材活用-『違い』を価値に変える6段階理論-<Web労政時報(財団法人労務行政研究所)>

企業が真に必要とする人材は「日本人化」した外国人社員ではなく、自社の価値観や業務プロセスなどを深く理解・「自社化」しグローバルな環境で新しい価値を創造できる人材である、という考えに立ち、ダイバーシティを価値に変えるプロセスを6段階モデルで解説した『未来を創造する組織マネジメントの6段階理論』の連載がスタートしました。ダイバーシティマネジメントの重要性は叫ばれて久しいですが、実際にどのような考え方で、違いを価値に変え、変化に対応する組織となっていくのか――という具体的な方法論について本連載では紹介をしていきます。
                                                                                                                 

タイトル:組織力を高める外国人材活用-『違い』を価値に変える6段階理論-
掲載媒体:Web労政時報(財団法人労務行政研究所)
                                                                                                           

組織力を高める外国人材活用-『違い』を価値に変える6段階理論-『Web労政時報』「財団法人労務行政研究所」

未来を創造する組織マネジメント-違いを価値に変える6段階理論-について