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【連載】産労総合研究所 企業と人材(2015年5月号)

掲載誌:産労総合研究所 企業と人材(2015年5月号)

  
テーマ:グローバルマネジメント基礎講座~みんなが成長する組織のつくり方~
     日本採用・外国籍社員の人材育成(1)

 
 本連載ではビジネスのグローバル展開において「日本企業としての自社」の人材育成における「強みと課題」を整理・把握し、「強み」に磨きをかけるとともに「課題」を乗り越えていくための考え方、事例、手法を紹介していきます。

  

全文こちらでお読みいただけます。
グローバルマネジメント基礎講座~みんなが成長する組織のつくり方~ 第5回「企業と人材」

 
関連情報:【公開講座】7月9日(木)開催 異文化マネジメント研修
  

【公開講座】6月10日(水)開催 新任取締役・監査役のためのグローバルマネジメント入門

新任取締役・監査役のためのグローバルマネジメント入門
~コーポレートガバナンスコード導入!経営幹部が押さえておくべきグローバルビジネス戦略と人材マネジメントのポイントが3時間で分かる~

  

■概要:金融庁の公表している日本版コーポレートガバナンス・コード原案(基本的な考え方)には【取締役・監査役のトレーニング(原則4-14)】があります。これは上場企業は個々の取締役・監査役にトレーニングの機会を提供・あっせん・その費用の支援を行うべきというもので、これらが適切になされているか否かは取締役会が確認すべきであるとしています。

  

日本版コーポレートガバナンス・コード導入に伴い、経営者には国内のみなら海外拠点においても監督、不正行為の予防、検出等に関してより深く実態把握をすることが求められることになりますが、日本経団連が行ったグローバル人材の育成・活用に向けて求められる取り組みに関するアンケート結果(2015年3月17日)によると、『グローバルに活躍できる経営幹部層の不足』がグローバル経営を進める上での課題としてクローズアップされています。新任取締役・監査役のためのグローバルマネジメント入門ではこれら社会的要請と各社の課題を踏まえ、3時間で経営幹部として押さえておくべきグローバルビジネス戦略、人事制度そして海外拠点における人材マネジメントのポイントについて紹介します。

                                                                                                                                            
                                                                                                                                         

■開催日時:6月10日(水)14:00-17:00(開場・受付開始 13:30)

                                                                                                                                            

■対象:経営者、新任取締役、監査役

                                                                                                                                            

■会場:東京都千代田区神田小川町2丁目1番地7日本地所第7ビル あすか会議室(502会議室) 

                                                                                                                                            

■プログラム詳細:新任取締役・監査役のためのグローバルマネジメント入門

                                                                                                                                            

                                                                                                                                            

                                                                                                                                            

【公開講座】7月9日(木)開催 異文化マネジメント研修

「異文化マネジメント研修」
~外国籍社員を部下に持つ上司・メンター・関係者向け研修の定番!実践的な対応方法が学べ、1名単位で参加できる公開講座です~

                                                                                                                                            

■開催日時:7月9日(木)10:00-17:00(開場・受付開始 9:30)

                                                                                                                                            

■対象:国内において外国籍社員を部下にもつ管理職、受入担当者、メンター等

                                                                                                                                            

■会場:東京都千代田区神田小川町2丁目1番地7日本地所第7ビル あすか会議室(502会議室) 

                                                                                                                                            

■プログラム詳細:異文化マネジメント研修(外国籍社員・受入担当者向け研修)

                                                                                                                                            

■企業内で実施する研修についてはこちらをご参照ください。

                                                                                                                                            

                                                                                                                                            

【連載】産労総合研究所 企業と人材(2015年4月号)

掲載誌:産労総合研究所 企業と人材(2015年4月号)

  
テーマ:グローバルマネジメント基礎講座~みんなが成長する組織のつくり方~
  日本人社員の人材育成(2)

 
 本連載ではビジネスのグローバル展開において「日本企業としての自社」の人材育成における「強みと課題」を整理・把握し、「強み」に磨きをかけるとともに「課題」を乗り越えていくための考え方、事例、手法を紹介していきます。

  

全文こちらでお読みいただけます。
グローバルマネジメント基礎講座~みんなが成長する組織のつくり方~ 第4回「企業と人材」

 
関連情報:【公開講座】6月11日(木)開催 グローバルマネジメント研修