グローバル人材アセスメントツール HA(Harrison Assessments) 導入事例説明会

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グローバル人材アセスメントツール
HA(Harrison Assessments) 導入事例説明会
「グローバル人材マネジメントにおける行動特性ツールの活用」

あらゆる業種において海外売上高比率が高まりつつある現在、グローバル人材マネジメントへの必要性はかつてない以上に高まっています。一方、一言でグローバル人材といっても国内においては「日本人のグローバル化」「外国人社員の活用」「海外法人から日本本社への受入出向」があり、海外においては「海外赴任者」「現地社員」「現地社員の第三国での活用」などがあり、これらへの対応は一様ではありません。

このような課題に対応すべく、本説明会では18カ国語に対応し、世界の5,000社以上、200万人以上の利用実績があり、候補者の選考、個人能力の開発、チーム開発、キャリア開発計画等で活用されているHA(Harrison Assessments)の活用事例をご紹介します。

第1部:グローバル経営における人材マネジメント
グローバル経営における人材マネジメントのポイントについてご紹介します。
株式会社ジェイエーエス 代表取締役 小平 達也

第2部:行動特性から見た外国人社員の特徴
日本、中国、インド、タイ、ベトナム5カ国における文化的背景から来る行動特性を分析し、外国人社員のマネジメント上のポイントについてご紹介します。
株式会社オリエスシェアードサービス 代表取締役 横田 大伸 

第3部:Harrison Assessmentsを用いた外国人社員の採用・育成への活用事例
行動能力の見える化ツール「HA」を中国人IT技術者の採用・育成において適用し、組織の一員としてやりがいをもって働ける環境を整備し、高いモチベーションを維持しながら、組織に定着させた事例をご紹介します。
株式会社オリエスシェアードサービス リソース開発グループリーダー 鈴木 義規 

【日時】
第1回  3月25日(木) 
第2回  5月28日(金)
第3回  6月23日(水)
第4回  8月25日(水)    
第5回 11月24日(水)

※いずれも15時~17時開催(14:30開場)
※各回とも同一の内容です。ご都合の良い日に参加いただけます。

【会場】(株)オリエスシェアードサービス セミナールーム4階
    (西新宿五丁目駅より徒歩3分)

【参加費】無料

【定員】各回10名

【主催】株式会社ジェイエーエス/株式会社オリエスシェアードサービス

【申込】
※お申込後、申込確認メールの返信をもって正式受付とさせていただきます。
ご依頼内容を「HA導入事例説明会参加申込」とし、本文にて以下をご記入のうえお申込みください。 
1.部署 
2.役職
3.参加希望日

※関連情報:ダイバーシティ・マネジメントセミナー(開催済)
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