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メディア掲載履歴
- 「カバーストリー 対中ビジネスを阻む５つの壁」
- 株式会社ぎょうせい フォーブス日本版（2003年8月号）
- 「外国人のホンネ。ソコがヘンだよ日本人エンジニア」
- リクルート Ｔｅｃｈ総研（2006年10月20日）
- 「特集「ガイジン様」大争奪戦」
- ダイヤモンド社 週刊ダイヤモンド（2008年5月31日号）
- 「解説 １万人のアジア人学生が日本の技術者不足を救う」
- 日経ＢＰ社 日経エレクトロニクス（2008年6月16日号）
- 「外国人技術者がニッポン企業で働きたい理由」
- リクルート Ｔｅｃｈ総研（2008年10月2日）
- 「メリット多い外国人社員の採用・育成」
- 東洋経済新報社 三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティング ２００９年日本はこうなる（2008年11月20日発行）
- 「外国人社員の活用を阻む壁」
- テレビ東京 ワールドビジネスサテライト（2008年12月10日）
- 「優れた外国人の採用・活用」
- 日経産業新聞（2009年9月14日）
- 「求人、舞台は世界へ 日本企業に外国人採用広がる」
- 朝日新聞（2010年4月5日）
- 「ダイバーシティを価値に変える『未来を創造する組織マネジメントの6段階』」
- リクルート ワークス研究所 Works No.111 201Ｘ年、隣の席は外国人
- 「グローバルマネージャーには多様性を価値に変える組織マネジメントが求められる」
- 国際ビジネスコミュニケーション協会 Global Manager
- 「駐在員に求められるマネジメント能力とコミュニケーションとはPDF形式/7.15MB
- 産労総合研究所 賃金事情（2012年11月20日）
- 「親子で勝ち取る内定への道」
- 文藝春秋 週刊文春（2013年1月24日）
- 「海外人材活用、方針を言葉に～本社が答え持たない時代の管理」
- アジア経済情報誌 NNA シンガポール＆ASEAN 版（ 2013年2月14日）
- 「人材育成のあり方と育成施策」
- 産労総合研究所 企業と人材（2013年3月5日）
- 「外国人部下のいかし方」
- 日本経済新聞社 日経産業新聞(2014年1月29日）
- 「増える外国人採用企業～通じない『日本的会話』～」
- 中日新聞社 中日新聞/東京新聞 （ 2014年3月14日）
- 「ＩＴ助っ人が壁を壊す～海外人材に変革託す成長企業～」
- 日経ＢＰ社 日経コンピューター（2014年3月20日）
以上
