世界で通用する人づくり、組織づくりをテーマに、グローバル人材戦略研究所（港区）は長年、外国籍社員のマネジメント・育成を支援していますが、１０月１３日（火）「人権を考える企業者のつどい」にて講演をします。

今回は、株式会社グローバル人材戦略研究所　代表取締役　小平達也より、「『CSR活動と人権』～アフターコロナ時代の企業活動～」をテーマにお話させていただきます。

「世界で通用する人づくり、組織づくり」をテーマに長年、外国籍社員のマネジメント・育成支援を行っているグローバル人材戦略研究所（東京都港区）は、日本企業で働く外国籍社員向けのオンライン研修『日本型コミュニケーション講座　Japan Onboard』を提供しています。この度、既にリリースされている日本語版・英語版に続き、中国語版をリリース致しましたのでご案内いたします。

『日本型コミュニケーション講座　Japan Onboard』とは？
日本企業で働く外国籍社員が日頃感じている
・日本人はなぜこのように行動するのか？
・なぜ日本の職場ではこのような行動が求められるのか？
といった日本人にも説明しづらい疑問に対し、日本企業の組織文化の背景や、働く上で知っておくべきコミュニケーションのポイントなどを１時間で理解できるオンライン研修です。職場でのコミュニケーションを円滑にし、外国籍社員の入社・適応・活躍・成長を円滑にすることを目指します。

【動画】日本型コミュニケーション講座　Japan Onboard（中国語）

【中国語版リリースの背景】
グローバル人材戦略研究所が提供するeラーニングは国内外の日本企業で働く多くの方々に受講いただいてきました。
☑日本人向けマネジメント研修である　『グローバルマネジメント基礎講座』

☑外国籍社員向けオンボーディング（組織に早期に馴染み、能力を発揮するための対応）研修である
『日本型コミュニケーション講座　Japan Onboard（日本語版・英語版）』

日本型コミュニケーション講座については中国語版へのお問合せを多くいただいており、この度ご要望にお応えするために中国語版をリリースすることとなりました。

【元北京放送局アナウンサーによるナレーション】
日本語・英語版は元TV局のバイリンガル・アナウンサーによるナレーションでしたが、この度リリースする中国語版でも元北京放送局アナウンサーを起用したナレーションとなっています。

日本型コミュニケーション講座＜中国語版＞リリース_200901

※本オンライン研修の基となっている集合型研修【ご案内】日本型組織文化研修　

【コンテンツ確認・トライアル受講のお問い合わせ先：サービスサポート担当】

世界で通用する人づくり、組織づくりをテーマに、グローバル人材戦略研究所（港区）は長年、外国籍社員のマネジメント・育成を支援していますが、９月１７日（木）「外国人活用」徹底攻略セミナーにて講演をします。

今回のセミナーでは、全二部構成とし、第一部では「Digima〜出島〜」が発行する『海外進出白書』のデータをもとに、最新の「外国人人材活用事情」について、必要性や今後の展望を解説。第二部では更に踏み込み、グローバル人材戦略研究所　所長　小平より、戦略から活用のポイント、またコロナ禍で必要性が増すリモートマネジメントまで解説します。

新入社員・若手社員・中堅社員・経営者向け階層別・グローバル研修のご案内

「世界で通用する人づくり、組織づくり」をテーマに日本企業のグローバル展開を支援している
グローバル人材戦略研究所（東京都港区）は、２００社以上への導入実績があり、公開講座も開催している「グローバルマネジメント研修」をベースとした、新入社員、若手・中堅社員、管理職、経営者向け階層別のグローバル研修を提供しています。

・新入社員向けグローバルマインド研修
・若手・中堅社員向けグローバルコミュニケーション研修
・中間管理職向けグローバルマネジメント研修

・海外拠点経営者および候補者（上級管理職）向け海外経営組織論

・外国籍社員の受け入れをしている職場の上司や受入担当者向け異文化マネジメント研修
・国籍・性別・世代等多様な社員の受け入れをしている職場の上司や受入担当者向けダイバーシティマネジメント研修

より詳しい内容はこちらのご案内をご参照ください。

■【ご案内】階層別　グローバルマネジメント研修
※上記研修は海外赴任者・出張者向け「グローバルマネジメント研修」の内容をベースとし、各階層別に対応しています。