- 2024/09/19
- １１月２１日開催 第５４回【ライブ型・異業種交流・１日公開講座】グローバルマネジメント研修（リモート編）２０１５年から開催している異業種交流型の公開講座で１１月２１日は第５４回目となります。 海外で伝わるコミュニケーション、...
- 2024/09/19
- 【コラム】海外駐在員のリスク管理 帯同家族をどう守るか9月18日、中国・深セン市の日本人学校に親と一緒に登校中の10歳の男子児童が、男に刃物で刺され死亡したという痛ましいニュ...
- 2024/08/13
- 【内定者向け研修・ダウンロード資料】〈歓声が上がる！盛り上がる！ 姿勢も気持ちも前のめりになり距離が近くなるワーク〉内定者向け研修すごろくワーク ゲームを通じて内定者同士の自己開示はじめ、キャリアや理想的な会社との関係など、自己・他者・...
- 2024/08/09
- 【コラム】巨大地震注意への対応～災害時要配慮者としての外国籍社員～８月８日に発生した日向灘を震源とするマグニチュード７．１の地震を踏まえ、南海トラフ地震臨時情報（巨大地震注意）が発表され...
- 2024/08/01
- ＜海外出張者・赴任者向け資料＞【共通リスク】と【国別・異文化対応ポイント集】海外出張者・赴任者向が知っておくべき【共通のリスク対応】と、国民性・マナー・ビジネス習慣・リスク管理など【国別・異文化対...
- 2024/07/02
- eMAXIS Slimシリーズの生みの親・三菱UFJアセットマネジメント株式会社 常務取締役 代田秀雄さんの「パーソナルストーリー」を公開しましたグローバル人材戦略研究所の「パーソナルストーリー」では、一人ひとりの挑戦や経験、学びなどキャリアの参考にしていただくこと...
- 2024/06/27
- 【コラム】駐在員と帯同家族をどう守るか中国江蘇省蘇州の日本人学校のスクールバスの停留所で、バスを待っていた日本人の母（３０代）と未就学の男の子が刃物で切り付け...
- 2024/06/06
- 【コラム】次世代リーダーのつくり方 リーダーシップとリベラルアーツの関係グローバル人材戦略研究所が行っている次世代リーダー育成の選抜型研修『グローバルゼミ』などのプログラムでは、独自の視点・論...
- 2024/05/29
- 【ダウンロード資料】〈歓声が上がる！盛り上がる！ 姿勢も気持ちも前のめりになり距離が近くなるワーク〉ダイバーシティ コミュニケーション〈すごろくワーク〉ダイバーシティ コミュニケーションとは？ ゲームを通じてダイバーシティへの理解、コミュニケーションの留...
- 2024/05/20
- 【メディア掲載】経団連 グローバル人材育成スカラーシップ事業「世界で通用する人づくり、組織づくり」をテーマに活動しているグローバル人材戦略研究所 代表取締役 小平達也による経団連グ...
- 2024/04/16
- 【コラム】外国籍社員とのコミュニケーション～安全対策での注意点～日本経済新聞の記事「日本人人口、減少幅最大の83万人 外国人が労働力補う」（2024年4月12日）によると外国人の労働者...
- 2024/02/05
- 【コラム】オンライン研修と集合型研修の使い分けポイントコロナ禍以降、オンライン研修が急速に普及しましたが、正常化を迎える中で人事の皆さんが検討していることに「オンライン研修と...
- 2023/12/01
- 【コラム】海外リスク対策「7つの問い」コロナ禍以降、地政学的なリスクが高まっている中、海外出張者や赴任者向けの研修において、リスク対策を紹介してほしいというご...
- 2023/11/28
- 元住友化学 江夏慎太朗さんの「パーソナルストーリー」を公開しましたグローバル人材戦略研究所のインターン生による企画「パーソナルストーリー」では、グローバル人材戦略研究所に関わる人々に、現...
- 2023/07/06
- 【研修】階層別対応 グローバル研修のご案内新入社員・若手社員・中堅社員・経営者向け階層別・グローバル研修のご案内 「世界で通用する人づくり、組織づくり」をテーマに...
- 2023/06/24
- 【寄稿】今、駐在員に求められるリスク対応ポイント（早稲田大学トランスナショナルHRM研究所）「世界で通用する人づくり、組織づくり」をテーマに活動しているグローバル人材戦略研究所 代表取締役 小平達也による早稲田大...
- 2023/06/23
- 【オンラインセミナー（録画）】AI・ChatGPT時代に対応！次世代リーダーに求められる課題形成力と６つの能力が身につくサイクルアプローチ本セミナー動画では、AI・ChatGPT時代に対応した、次世代リーダーに求められる課題形成力と６つの能力、それを身につけ...
- 2023/05/22
- 【メディア掲載】経団連タイムス 経団連グローバル人材育成スカラーシップ事業「世界で通用する人づくり、組織づくり」をテーマに活動しているグローバル人材戦略研究所 代表取締役 小平達也による経団連グ...
- 2023/01/25
- 【メディア掲載】東洋経済オンライン ユニクロ､ 世界標準の報酬で国内外の人材交流も容易に本日リリースの東洋経済オンライン「ユニクロ､｢政府要請とは無関係｣賃上げの真意 世界標準の報酬で国内外の人材交流も容易に...
- 2023/01/18
- オンライン研修「グローバルマネジメント基礎講座~リスク管理編~」ご案内「世界で通用する人づくり、組織づくり」をテーマに活動しているグローバル人材戦略研究所（東京都・港区）は過去１０年間にわた...
- 2023/01/10
- 東京都労働セミナー「外国人労働者のための労務管理と異文化コミュニケーション」「世界で通用する人づくり、組織づくり」をテーマにグローバル人材戦略研究所（港区）は長年、外国籍社員のマネジメント・育成を...
- 2022/11/27
- 【コラム】ワールドカップを満喫する部下への「粋な対応」に潜む問題とは“Dear my Boss Thank you for My 2 WEEK OFF!” ”Ple...
- 2022/11/05
- 【コラム】外国籍社員向けフォロー研修 ３分類日本で雇用している外国籍社員向けのフォロー研修についてご相談を受けることが多いですが、外国籍社員向けのフォロー研修にはそ...
- 2022/10/04
- パナソニック 坂本佑之さんの「パーソナルストーリー」を公開しましたグローバル人材戦略研究所のインターン生による企画「パーソナルストーリー」では、グローバル人材戦略研究所に関わる人々に、現...
- 2022/09/22
- 【コラム】災害対応・BCPとしての働き方のダイバーシティこの秋、非常に強い勢力で上陸した台風は大型で動きが遅く、広範囲で強風・記録的な大雨となりました。 グローバル人材戦略研究...
- 2022/07/14
- 高級ブランドを日本とアフリカで立ち上げ「キャリアとビジネスのデザイン～グローバルに越境学習を進めるポイント～」【Web開催】８月２０日（土） 異業種交流・グローバルゼミ「世界で通用する人づくり、組織づくり」をテーマに活動しているグローバル人材戦略研究所が主催するグローバルゼミでは、世代・...
- 2022/06/03
- 東洋経済新報社 山﨑理子さんの「パーソナルストーリー」を公開しました グローバル人材戦略研究所のインターン生による企画「パーソナルストーリー」では、グローバル人材戦略研究所に関わる人々に、現...
- 2022/06/01
- 【Web開催】7月9日（土）異業種交流・グローバルゼミ ～コロナ禍の留学・不安と実際～留学5ヶ月目を迎えたアルゼンチンからの報告～「世界で通用する人づくり、組織づくり」をテーマに活動しているグローバル人材戦略研究所が主催する本ゼミでは、世代・所属・経...
- 2022/05/21
- 【１分で解説】人的資本経営の考え方・ポイント経済産業省より「人材版伊藤レポート2.0」が公表されました。 ５月１４日の日本経済新聞の記事では、政府は今夏にも企業に対...
- 2022/03/17
- ウクライナ危機で高まる「駐在員が対応すべきリスクと役割」は何か１９８９年のベルリンの壁崩壊・東西冷戦の終結による企業活動のグローバル化・サプライチェーンの拡大は２００１年中国のWTO...
