メディア掲載

【１分で解説】人的資本経営の考え方・ポイント

経済産業省より「人材版伊藤レポート2.0」が公表されました。

５月１４日の日本経済新聞の記事では、政府は今夏にも企業に対し、従業員の育成状況や多様性の確保といった人材への投資にかかわる
１９項目の経営情報を開示するよう求める（有価証券報告書に記載することを義務付け）とのことです。

弊社にもお問合せを多くいただいておりますが、以下にポイントをまとめましたのでよろしければご参照ください。

週刊経団連タイムス（2019年4月18日 No.3405）にて４月５日に経団連会館で開催された、「経団連グローバル人材育成スカラーシップ」事業の奨学生を対象とした課題共有会およびグローバル人材戦略研究所　所長　小平達也の講演について掲載されています。

日本経済新聞（2019年2月19日）　Bizワザ　外国人と仕事、にてグローバル人材戦略研究所　小平達也がコメントしています。

【メディア掲載】日本経済新聞

外国人の同僚　仕事ではどう付き合う？

東洋経済online 静かに加速する中国人採用､その｢光と影｣　見せかけだけのダイバーシティ？（中島恵）にてグローバル人材戦略研究所　所長　小平達也がコメントしています。

・日本企業で働く外国人社員の３大クレーム
・100人いたら100とおりのマネジメント
・日本型組織文化の伝え方

読売オンライン「外国人の同僚とうまくやるコミュニケーション術」にてグローバル人材戦略研究所　所長　小平達也が寄稿しております。

・外国籍社員との間に「見えない壁」
・ボタン掛け違い、離職につながるケースも
・カタカナ語・外来語使用に注意
・日本人が避けるべき言葉や態度