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<グローバル採用の教科書>外国人社員 採用・活用ハンドブック

タイトル <グローバル採用の教科書>
外国人社員 採用・活用ハンドブック
構成 外国人社員 採用・活用ハンドブック

「外国人社員採用・活用ハンドブック」は人事部に1冊の必携・定番アイテムであり多くの企業で常備されています。


1.総合・網羅的かつ理論化されているので体系的な理解を促進
2.グローバル人材について考え方を整理(第1章)
3.グローバル採用実務に対応(第2章)
4.外国人社員の活用を阻む3つの壁の存在と、乗り越え方についての方法論(第3章)
5.在留資格等、実務面にも対応(第3章)
6.上司のための異文化マネジメントガイド(第4章)
7.外国人社員向け研修企画と実施ポイント(第5章)
8.100以上の事例を紹介
9.各種データ収録
10.付録のチェックシートで課題を網羅的に把握(参考情報)

【規格】 A4版、380ページ(予定)
【金額】 1冊 5万円(税別)

概要 第1章 グローバル人材概要ではグローバル人材の言葉の定義付け、日本における外国人社員採用の目的や日本・海外採用比較について紹介をしています。

第2章 採用実務では国内における留学生採用、海外からの採用、現地法人社員の本社への受入出向など、グローバル採用の分類をはじめとし、採用計画・母集団形成・選考プロセス・採用手続など採用の実務において参照できる内容を紹介しています。

第3章 活用実務【外国人社員の適応】では外国人社員を受入・適応し活用していくに際し特に留意すべきテーマについて、仕事をする前提の外国人登録などをはじめとしたライフライン(一般適応)、組織文化理解、日本語学習、上司・同僚との関係などのコミュニケーション(対人適応)、配属先とのマッチングや評価方法などのキャリア(職務適応)、機密保持や病気や事故への対応などのリスクマネジメント(危機対応)の点から紹介しています。各テーマでは【概要】【ポイント】【事例】を紹介しています。

第4章 上司のための異文化マネジメントガイド【ラインマネジメントの高度化】では違いを価値に変えるための異文化マネジメント・コミュニケーションテクニックを紹介しています。

第5章 研修企画と実施ポイントでは外国人社員向けの導入・フォローアップおよび受入部署向け研修の企画・実施に際するポイントを紹介しています。

巻末付録では「外国人社員 採用・活用チェックシート」「在留資格変更許可申請書フォーマット」「外国人登録証明書の見方」「在留資格一覧」を収録しています。

※特典として専門家への無料相談がつきます。
  1. 外国人社員 採用・活用ハンドブック導入講習会
ご購入企業様の声

外国人社員採用・活用ハンドブックは多くの企業の人事部・人材開発部・総務部等に常備されています。ここではご購入企業様のコメントの一部を紹介します。

「外国籍社員の採用・部署受入に際し対応が必要な項目が網羅されており、押さえておくべきポイントを確認することができた」(電機・人事)

「人事部門を少人数で担当している。ハンドブックでは各プロセスが可視化されているため、当社ですべきこと(しなくてもよいこと)が明確になった」(情報サービス・人事)

「当社のような伝統的な企業では外国人受入といっても、採用後は部署ごとに完結しがちですが、ハンドブックを参照し採用担当・育成担当・受入職場それぞれの部署での役割分担を進めることができている」(部品・人事)

「本社での外国人社員数はまだまだ少なく、外国人の新入社員も年2~3人程度。在留資格や家族への対応等、今まではたまに来る質問への対応に相当工数を取られていましたが、今ではハンドブックを参照することにより一次対応がスムーズに進められています」(食品・人事)

「チェックシートの項目が豊富。まず自部門で自己評価できるのがよい」(繊維・総務)

「グローバル人材戦略研究会に参加させていただいています。講師ほか参加企業のみなさんと直接顔をあわせ、ネットワーキングできる点もありがたいです。その後個別に情報交換をできる企業が数社できました」(精密機械・人事)

「当社ではハンドブックを参考に、自社マニュアル作成を進めています」(化学・人事)

「トップより『内なるグローバル化』の掛け声を受けるものの、具体施策に落とし込めずにいましたが、ハンドブックを参照しながら着手を始めています」(金融・人事)

「事例が100あるのがよい。参考にしたうえで他社事例をそのまま真似るのではなく当社としてのベストな体制を構築していきたい」(金融サービス・人事)

お問い合わせ (1)メールでお問い合わせいただく場合
メールタイトルに、「外国人社員採用・活用ハンドブック 申込」とし、本文にて以下をご記入のうえ                           宛にご連絡ください。

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6.連絡先(電話番号)

(2)電話でお問い合わせいただく場合
グローバル人材戦略研究所 外国籍社員 受入環境・制度整備担当( 03-3403-0528 )までご連絡ください。
お電話にて上記 1~6 につきお知らせください。

※限定300冊の提供とさせていただいております。

※弊社と同業種のサービスを提供されている企業様、第三者へのサービス提供を目的とした購入お申込みはご遠慮いただいております。ご了承くださいますようお願い申し上げます。