掲載誌：シンガポール日本商工会議所 月報 2014年6月号
テーマ：駐在員に求められる「人材育成スキル」とは？
・駐在員を取り巻く「グローバルマネジメントの３重苦」
・駐在員はビジネス戦略＋人材育成の実行者だが・・・
・ローカル人材育成の担い手として～駐在員に求められる人材育成スキルとは～
・駐在員によるローカル人材育成は「引継ぎ」からはじまる
・駐在員の学びの場はどこにあるか～オンライン研修の受講も一法～
・まとめと展望～皆さん「ならではの強み」を～
全文お読みいただけます：駐在員に求められる人材育成スキルとは？
※参考情報：＜労務・人材リスク＞駐在員が絶対に押さえておくべき20のポイント
