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連載 | 海外から見た!ニッポンジンエンジニア 第4回

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連載 海外から見た!ニッポンジンエンジニア 第4回

「マインドは独走させよ」――楽天流・国際エンジニア育成法

関連情報:
・グローバル人材戦略研究会(7月13日)
グローバル経営における最適なコミュニケーションとチームコラボレーション事例―ひと(人事)とIT(情報システム)の融合を探る―

・「海外から見た!ニッポンジンエンジニア」連載バックナンバー
第1回 IBM中国役員 佐々木氏との対談 
第2回 東北大学 中尾教授との対談―アジア9カ国のIT教授陣が語る日本人エンジニアの特徴- 
第3回 アジア最大の求人サイトCEO マーク・チャン氏との対談ー「優秀な人材」論ー

7月13日開催 グローバル経営における最適なコミュニケーションとチームコラボレーション事例―ひと(人事)とIT(情報システム)の融合を探る―<グローバル人材戦略研究会>

テーマ:グローバル経営における最適なコミュニケーションとチームコラボレーション事例―ひと(人事)とIT(情報システム)の融合を探る―

概要:
「ミッション・経営方針の浸透」
「事業計画の共有」
「日々のコミュニケーション」

本社と現地法人のみならず、現地法人間も含め伝達・共有すべき内容の質・量は飛躍的に拡大をしています。コミュニケーション手法には電話やメール、出張にはじまり、集合型のグローバル会議、ITを駆使したTV会議やグローバルポータルサイト開設等様々ありますが、事業目標達成と経費削減の両立を実現しうる最適なコミュニケーションスタイルはどのようなものが考えられるでしょうか。

今回はグローバル展開・成長を続ける大手メーカーのマネージャーをゲストに招き、「グローバル・ワークスタイルの進化(中)を支えるITインフラ」というテーマで、ひと(人事)とIT(情報システム)の融合について事例紹介と今後目指すべき方向性などについて議論を深めていきたいと思います。

プログラム(予定):
15:30 開催挨拶
15:40 背景・概要紹介
16:00 ディスカッション、質疑応答
17:30 解散

講師:
小平達也
・株式会社ジェイエーエス 代表取締役社長

※大手グローバルメーカーで全社コミュニケーション戦略の立案・実施に携わるマネージャーをゲストスピーカーにお迎えして進めます。

対象:企業経営者、人事部門責任者・担当者、IT部門責任者・担当者

定員:10名

日時:7月13日(火)15:30~17:30(受付開始 15:15)

場所:(社)経済倶楽部 第一会議室

住所:東京都中央区日本橋本石町1-2-1 東洋経済ビル9階
   最寄駅:地下鉄半蔵門線「三越前」下車 B3出口 0分

申込:
※お申込後、申込確認メールの返信をもって正式受付とさせていただき
ご依頼内容を「7月13日開催 グローバル人材戦略研究会参加申込」
とし、本文にて以下をご記入のうえご連絡ください。

1.部署
2.お役職

参加費:1名 5,000円 
※弊社より請求書を発行いたします。到着次第、指定口座へお振込みください。
※初めて参加される方は初回に限り無料です。
※各回のテーマは随時追加・更新されます。ご興味のある回・テーマにご参加いただけます。
※弊社と同業種のサービスを提供されている企業様のお申込みはご遠慮いただいております。ご了承くださいますようお願い申し上げます。
      
主催:株式会社ジェイエーエス