テーマ:【大阪開催】グローバル人材の「優秀さ」をどう見極めるか~アジア6ヶ国 国別人材比較とマネジメントのコツ~
概要 :
グローバル人材の対象は日本国内においては「日本人社員のグローバル対応、留学生など海外人材、逆出向(インパトリエット、受入出向)」などがある一方、海外においては「日本人赴任者(エクスパトリエット)、現地社員、現地社員の第三国での活用」などがあり、その多様な対象に対して客観的な「優秀さ」の見極めが重要になっています。
今回のグローバル人材戦略研究会ではこの「グローバル人材の『優秀さ』をどう見極めるか」をテーマに議論を進めていきます。
前半パートではジェイエーエス 小平より人材マネジメント上の位置づけ、対象人材、評価方法、実施内容などについて現状の整理を行います。
後半パートではオリエスシェアードサービス 横田より19言語に対応し世界37カ国で利用されている人の行動特性を分析するアセスメントツール「Harrison Assessments(HA)」により定義した日本・中国・インド・タイ・ベトナム・アラブ首長国連邦の特徴について行動特性の観点から把握・共有し、よりよい活用と定着へのヒントを共有します。
<グローバル人材戦略研究会について>
グローバル経営において経営者や人事担当者が対応すべき「組織・人」に関する課題は国内外において深化する一方です。グローバルに特化した組織・人事コンサルティングを行うジェイエーエスが主催するグローバル人材戦略研究会では毎回、最新事情を紹介するとともに参加者との課題共有・解決のためのディスカッション・質疑応答を重視して進めています。自社のグローバル人材戦略のポジションを整理して把握したい方、具体的な課題を持っている方、他社事例を参考にされたい方にお勧めです。
プログラム(予定):
13:30 開場・受付開始
14:00 主催者開催挨拶・参加者自己紹介(課題意識共有)
14:20 講師プレゼンテーション①「グローバル人材マネジメントにおける評価対象と手法」
15:00 休憩
15:10 講師プレゼンテーション②「行動特性から見た外国人社員の特徴とマネジメント」
16:00 ディスカッション、質疑応答
17:00 解散
講師 :
①株式会社ジェイエーエス 代表取締役社長 小平達也
②株式会社オリエスシェアードサービス 代表取締役社長 横田大伸
対象: 企業経営者、人事部門責任者・担当者
定員:30名
日時 :3月1日(火) 14:00~17:00(受付開始 13:30)
場所:
(株)オリエスシェアードサービス セミナールーム
大阪府大阪市淀川区宮原4-1-14 住友生命新大阪北ビル9階
参加費:
5,000円
※参加者には「アジア6ヶ国 国別人材比較とマネジメントのコツ(税込価格5,000円)」をプレゼント
※2010年版 外国人社員 採用・活用ハンドブックご購入企業は参加費無料
申込:
※お申込後、申込確認メールの返信をもって正式受付とさせていただきます。
※メールタイトルを「3月1日開催 グローバル人材戦略研究会(大阪)参加申込」
とし本文にて以下をご記入のうえ事務局(info@ja-sol.jp)宛てでご連絡ください。
1.会社名
2.会社住所
3.部署・役職名
4.氏名、
5.連絡先(メールアドレス)
6.連絡先(電話番号)
主催: 株式会社ジェイエーエス
共催:株式会社オリエスシェアードサービス