掲載誌：産労総合研究所 企業と人材（2015年12月号）
テーマ：グローバルマネジメント基礎講座～みんなが成長する組織のつくり方～
まとめと展望～日本型組織の基軸と課題～
本連載ではビジネスのグローバル展開において「日本企業としての自社」の人材育成における「強みと課題」を整理・把握し、「強み」に磨きをかけるとともに「課題」を乗り越えていくための考え方、事例、手法を１年間にわたり紹介してきました。最終回の今回は以下ポイントについて取り上げています。
・「日本型組織としての基軸」とは
・日本型組織の思想を言語化して伝える
・多様性のマネジメントが課題
・人事部門の役割と「みんなが成長する組織」
全文こちらでお読みいただけます：
日本型組織としての基軸と課題
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