テーマ：日本企業のグローバル人事 過去１０年の変遷とベストソリューション
概要 ： グローバル人材の重要性が叫ばれる昨今ですが、日本企業によるグローバル人事施策は濃淡があるものの取り組み開始から一定の時間がたち、既に多くの事例が存在しています。今回は日本企業のグローバル人事において過去１０年の変遷とベストソリューションを紹介・共有することによりこれからのあるべき姿と個別施策の可能性につき議論を深めていきたいと思います。
（当日取り上げる主な内容）
１．日本企業の海外ビジネスと海外における日本企業の課題
２．日本企業のグローバル人事 過去１０年の変遷と試行錯誤
３．現時点でのベストソリューション
・人事制度に横串を通すグローバル人事ポリシーとガイドライン
・グローバルコア人材の需給分析と人材選抜・育成
・日本人のグローバル人材化
・経営理念の浸透
・地域本社機能と海外ＨＲの関与
・一から見直す採用戦略と海外ヘッドハンティング
プログラム（予定）：
１５：３０ 主催者開催挨拶
１５：４０ 講師プレゼンテーション
１６：３０ ディスカッション、質疑応答
１７：３０ 解散
講師 ： 堀江徹
エーオンヒューイット ジャパン 代表取締役社長
過去１０年にわたり、国内外で日本企業のグローバル人事に従事してきた。
中国（上海３度１１年）、シンガポール、タイ、ロンドン、アメリカに在住経験を持つ。住友商事、マーサー、ヘイグループを経て現職。
コーディネーター ： 株式会社ジェイエーエス 代表取締役社長 小平達也
対象： 企業経営者、人事部門責任者・担当者
定員：１０名
日時 ：１２月８日（水） １５：３０～１７：３０（受付開始 １５：１５）
場所： （社）経済倶楽部 第一会議室
東京都中央区日本橋本石町１－２－１ 東洋経済ﾋﾞﾙ９階
地下鉄半蔵門線「三越前」下車 Ｂ３出口 ０分
http://homepage2.nifty.com/keizaiclub/map.htm
参加費：5,000円
申込：
※お申込後、申込確認メールの返信をもって正式受付とさせていただきます。
※メールタイトルを「１２月８日開催 グローバル人材戦略研究会参加申込」
とし本文にて以下をご記入のうえ事務局（info@ja-sol.jp）宛てでご連絡ください。
１．会社名
２．会社住所
３．部署・役職名
４．氏名、
５．連絡先（メールアドレス）
６．連絡先（電話番号）
主催 株式会社ジェイエーエス
