セミナー

グローバル人材戦略研究所（港区）の小平達也所長は２０１６年９月８日、日本経済団体連合会（経団連）の教育問題委員会企画部会（三宅龍哉部会長）にて｢日本企業の外国人留学生採用・活用の現状と課題について｣というテーマで説明を行ないました。

説明の概要は次のとおり：日本企業の外国人留学生採用・活用の現状と課題について

【講演】東京都労働相談情報センター
グローバルマインドを身に付けよう！
外国人社員と働くための異文化コミュニケーションスキルとマネジメントスキル

　昨年、日本国内で就労している外国人数が90万人を超え、3年連続で過去最高を更新する等、サービス業のアルバイトから経営幹部等の高度専門職に至る様々な職場で、同僚や部下、上司として、外国人社員と関わる機会が増加しています。
　日本人社員が、外国人の同僚、部下、上司、顧客、取引相手とより良い協調関係を築くには、正しい知識やスキルを身に付ける必要があります。
　本セミナーでは、日本企業の特徴や日本人・外国人の仕事観の違いを踏まえて、外国人社員とチームワークを発揮するためのコミュニケーションスキルやマネジメントスキルについて解説します。

9月21日（水曜日） 18時30分～20時30分
＜違いを理解する＞
〇外国人社員の採用背景・目的について
〇日本企業の特徴と日本人・外国人の仕事観の違い
〇外国人社員の不安・悩みを知る
※受講生同士で意見交換を行う時間を設ける予定です。

9月28日（水曜日） 18時30分～20時30分
＜違いを乗り越える＞
〇外国人社員と働くときのコミュニケーションスキル
〇外国人部下と働くときのマネジメントスキル
※受講生同士で意見交換を行う時間を設ける予定です

詳細・申込：外国人社員と働くための異文化コミュニケーションスキルとマネジメントスキル

【無料セミナー】海外『初』赴任者への対応～赴任初期９０日にフォーカスした本社人事部門として押さえておくべきポイントとは？～
～人事担当者向け無料セミナーのご案内です～

■開催日時：１２月１１日（金）１４：００－１５：３０（開場・受付開始　１３：４５）

■対象：海外赴任者の支援や安全配慮義務等に係る人事担当者

■プログラム概要：　初めて海外赴任をする方（含むトレーニー、長期出張者）による社内外でのトラブルが増加しています。

本セミナーでは赴任初期の９０日にフォーカスし本社人事部門として押さえておくべきポイントについて紹介します。

当日は海外初赴任者のためのスタートアップ９０日間サポートプログラムについてもご紹介します。

　
■ご案内　スタートアップ９０
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

■セミナー開催レポート：【セミナー開催レポート】2015年12月11日開催　着任支援90日