2月8日(水)開催 外国人社員採用・活用 個別相談会(先着10社・無料)

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■概要:日本企業における外国人社員の採用・活用・育成を支援し、本社のグローバル化を促進しているジェイエーエスの豊富な経験に基づく独自ノウハウと100以上の事例を収録した「外国人社員採用・活用ハンドブック」は人事部必携・あると安心の定番アイテムであり多くの企業で常備されています。

この度、2012年版の発刊を記念し、「外国人社員採用・活用 個別相談会」を開催いたします(参加費無料)。個別相談会では外国人社員採用・活用ハンドブックの著者である小平達也(株式会社ジェイエーエス 代表取締役社長)および片平勇介(国際行政書士 片平法務経営事務所 代表行政書士)が直接対応致します。 

                                                                                                                                            
■開催日時:2月8日(水) 13:00-18:00
※お申し込み時に希望時間帯をご連絡ください。
(1)13:00-13:30
(2)13:30-14:00
(3)14:00-14:30
(4)14:30-15:00
(5)15:00-15:30
(6)15:30-16:00
(7)16:00-16:30
(8)16:30-17:00
(9)17:00-17:30
(10)17:30-18:00

                                                                                                                                            
■ご相談内容例
 外国人社員の採用・活用・育成・定着等に関し幅広く対応致します。
                                                                                                                                            
■対象:人事部門責任者・担当者はじめ外国人社員の受入に関係する方
                                                                                                                                         
■場所:(社)経済倶楽部 第一会議室
                                                                                                                                            
■住所:東京都中央区日本橋本石町1-2-1 東洋経済ビル9階
   最寄駅:地下鉄半蔵門線「三越前」下車 B3出口 0分
   地図:http://www.keizaiclub.or.jp/access-2/
                                                                                                                                            
■申込:
※お申込後、申込確認メールの返信をもって正式受付とさせていただきます。
※メールタイトルを「2月8日開催 外国人社員採用・活用 個別相談会申込」とし本文にて以下をご記入のうえ事務局(info@ja-sol.jp)宛てでご連絡ください。
1.会社名
2.会社住所
3.部署・役職名
4.氏名
5.連絡先(メールアドレス)
6.連絡先(電話番号)
7.希望時間帯(第1~第3希望まで挙げてください)
8.ご相談内容(概要) 
                                                                                                                                            
■参加費:無料   
    
■主催:株式会社ジェイエーエス

                                                                                                                                 

                                                                                                                                            

<2012年版 外国人社員 採用・活用ハンドブックとは?>
 外国人社員の採用・活用・育成についてジェイエーエスのノウハウと100の事例を収録した「外国人社員採用・活用ハンドブック」は人事部必携・あると安心の定番アイテムであり多くの企業で常備されています。

                                                                                                                 

◆2012年度版 外国人社員 採用・活用ハンドブック 10の特長

1.本社(機能)のグローバル化に対応
2.採用計画・募集・選考・入社・活用・育成などグローバル採用の各テーマを網羅
3.各テーマに対応した100以上の事例
4.在留資格等、実務手続きの手引き書
5.国別・外国人社員のキャリア観(就職意識・モチベーション・離職理由)
6.外国人社員を部下にもつ上司のためのマネジメントガイド
7.やってはならないタブーとリスク・災害対応
8.日本人による日本語注意ポイント
9.チェックシートで自己診断
10.グローバル採用対応の人材会社一覧 

                                                                                                                                            

◆2012年度版 外国人社員 採用・活用ハンドブック 構成
「外国人社員採用・活用ハンドブック」は以下5章により構成されています。

第1章 グローバル人材概要
第2章 採用実務
第3章 活用実務
第4章 上司のための異文化マネジメントガイド
第5章 参考情報
巻末付録

                                                                                                                                            

第1章 グローバル人材概要ではグローバル人材の言葉の定義付け、日本における外国人社員採用の目的や日本・海外採用比較について紹介をしています。ここでは自社の現状を整理・把握するためにご利用いただけることと思います。

                                                                                                                                            

第2章 採用実務では国内における留学生採用、海外からの採用、現地法人社員の本社への受入出向など、グローバル採用の分類をはじめとし、採用計画・母集団形成・選考プロセス・採用手続など採用の実務において参照できる内容を紹介しています。

                                                                                                                                            

第3章 活用実務では外国人社員を受入・活用していくに際し特に留意すべきテーマについて
・仕事をする前提の外国人登録などをはじめとしたライフライン(一般適応)
・組織文化理解、日本語学習、上司・同僚との関係などのコミュニケーション(対人適応)
・配属先とのマッチングや評価方法などのキャリア(職務適応)
・機密保持や病気や事故への対応などのリスクマネージメント(危機対応)の点から紹介しています。

各テーマでは【概要】【ポイント】【事例】を紹介しています 。

                                                                                                                                            

第4章 「上司のためのマネジメントガイド」では外国人社員を部下にもつ異文化コミュニケーションテクニックを紹介しています。
                                                                                                                                          

第5章 参考情報では日本で就労する外国人カテゴリーや留学生就職推移など外国人社員の採用・活用にあたっての背景情報を紹介しています。あわせてグローバル採用に対応する人材会社についても紹介しています。
                                                                                                                                            

巻末付録
「外国人社員 採用・活用チェックシート」
「在留資格変更許可申請書フォーマット」
「外国人登録証明書の見方」
「在留資格一覧」

  
詳細:外国人社員 採用・活用ハンドブック

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