世界で通用する人づくり、組織づくりをテーマに、グローバル人材戦略研究所（港区） 代表取締役社長 小平達也が以下セミナーに登壇いたします。
当日は、日立の挑戦！リモート環境が企業に突きつける変革 をテーマに、株式会社日立製作所 グローバルタレントディベロップメント部担当部長 兼
株式会社日立アカデミー 経営研修本部担当本部長 佐川典幸 様はじめパネラーとの皆様とディスカッションをさせていただきます。
＜開催概要＞
■日程：２０２１年３月２日（火）１０：００~１１：００
■テーマ：日立の挑戦！リモート環境が企業に突きつける変革
■内容：
・コロナ禍で進むリモート環境下、働き方の変化と課題
～企業が悩むコミュニケーション問題にどう対応するか～
・ 最新調査が示すリモート環境におけるリーダーシップ
・異文化コミュニケーションの課題と対応策
・パネルディスカッション
代表取締役 小平達也が「社内リモート研修の企画＆進め方 オンラインセミナー」（主催：経団連事業サービス・人事賃金センター）にて講演をします。
日時；２０２１年２月４日（木）１４：３０－１６：３０
テーマ：社内リモート研修の企画＆進め方 オンラインセミナー
～リモートで効果的に「研修を企画」「講師として進行」するには？～
配信：Ｚｏｏｍによるライブ配信（ウェビナー）
内容：
１．育成の設計
・人材育成体設計のステップ
・集合型とリモート型の違い
・効果測定の４分類
２．研修の設計
・事前準備編～受講者に予め伝えておくべきこと～
・運営スタッフの注意点
・海外からの参加者への配慮事項
３．インタラクションの設計
・教材準備編～効果的なツールの使い方と「３つのアイコン」～
・当日の進行編～①望ましいアイスブレークと発言しやすい環境づくり（心理的安全の確保）
②「進行７箇条」とコミュニケーション、③リモートにおける介入、④議論の可視化～
・研修実施後のポイント～アンケートはいつとるか、どうとるか～
１２月４日、電機・電子・情報通信産業経営者連盟「第１９期電経連研修」にて、グローバル人材戦略研究所 代表取締役 小平達也が講演。
講演テーマ：ポスト・コロナ時代の人事戦略
