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7月5日(火)開催 ベトナム概要(市場・人材マーケット)とベトナムIT企業活用事例<グローバル人材戦略研究会>

テーマ:ベトナム概要(市場・人材マーケット)とベトナムIT企業活用事例

                                

概要:2008年のリーマンショック以降、世界経済のけん引役として注目をされているBRICS(ブラジル、ロシア、インド、中国、南アフリカ)とあわせ、新興国の中でもベトナムは高い注目を集めています。

今回は2003年の創業以来、ベトナムに特化した事業展開を行っている株式会社アストミルコープ 営業部 戸川部長、中岡氏を講師に招き、ベトナム市場情報や人材マーケット、またベトナムIT企業の活用事例について最新情報を紹介いただくとともに今後の課題について共有をします。

     

<グローバル人材戦略研究会について>

グローバル経営において経営者や人事担当者が対応すべき「組織・人」に関する課題は国内外において深化する一方です。グローバルに特化した組織・人事コンサルティングを行うジェイエーエスが主催するグローバル人材戦略研究会では毎回、最新事情を紹介するとともに参加者との課題共有・解決のためのディスカッション・質疑応答を重視して進めています。自社のグローバル人材戦略のポジションを整理して把握したい方、具体的な課題を持っている方、他社事例を参考にされたい方にお勧めです。

                                                    

プログラム(予定):

15:15 開場・受付開始

15:30 主催者開催挨拶・参加者自己紹介(課題意識共有)

15:40 講義

16:30 ディスカッション、質疑応答

17:30 解散

                                                    

講師 :㈱アストミルコープ 営業部 部長 戸川了輔氏、営業部 中岡俊晴氏 

                                                            

対象: 企業経営者、人事部門責任者・担当者

                                                    

定員:10名

                                                    

日時 :7月5日(火) 15:30~17:30(受付開始 15:15)

                                                    

場所: (社)経済倶楽部 第一会議室

    東京都中央区日本橋本石町1-2-1 東洋経済ビル9階

    地下鉄半蔵門線「三越前」下車 B3出口 0分

    http://homepage2.nifty.com/keizaiclub/map.htm

 

参加費:

5,000円

※<グローバル採用の教科書>2011年版 外国人社員 採用・活用ハンドブックご購入企業は参加費無料 

                                                  

申込:

※お申込後、申込確認メールの返信をもって正式受付とさせていただきます。

※メールタイトルを「7月5日開催 グローバル人材戦略研究会参加申込」

とし本文にて以下をご記入のうえ事務局(info@ja-sol.jp)宛てでご連絡ください。

1.会社名

2.会社住所

3.部署・役職名

4.氏名

5.連絡先(メールアドレス)

6.連絡先(電話番号)

                                                    

主催: 株式会社ジェイエーエス

【名古屋開催】8月24日(水) グローバル人材 採用実務講習会

概要:
 

グローバル人材採用についての戦略的視点と実務を、短時間で集中して学べる講習会です。

①グローバル人材概要 

  (1)本社のグローバル化 

  (2)「グローバル人材」の対象・定義 

  (3)日本における外国人社員の採用目的3分類

  (4)日本・海外における外国人社員採用比較

②採用実務 

  (1)採用実務【概論】 

  (2)採用対象

   1.留学生採用

   2.海外採用

   3.受入出向

  (3)採用計画 人員計画

  (4)採用ブランド形成 

  (5)母集団形成

   1.母集団形成手法

   2.会社説明会(自社セミナー)

   3.合同企業説明会(ジョブフェア)

   4.大学(キャンパスリクルーティング)

   5.外国人雇用サービスセンター

   6.インターンシップ

   7.海外採用における母集団形成

  (6)選考プロセス

 1.優秀さの見極め

 2.応募書類の見方

 3.日本語能力の判断

 4.適性試験・アセスメントツール

 5.面接の進め方

 6.面接官の注意ポイント

 7.内定 

  (7)採用手続

 1.雇用形態(日本での採用)

 2.雇用形態別メリット・デメリット

※テキストとしてグローバル人材・採用実務(シリーズ)を用います(当日配布いたします)。

                                                                                                                                            

■開催日時:8月24日(水)
     14:00-17:30(受付開始 13:30)

7月28日(木)大阪開催

                                                                          

■プログラム(予定):
 13:30 受付開始

 14:00 講義

 17:00 まとめ・総合質疑

 17:30 解散

                                                                      

 ■講師
 小平達也 
・株式会社ジェイエーエス 代表取締役社長 
 大手人材サービス会社にて中国・インド・ベトナム等の外国人社員の採用と活用を支援する「グローバル採用支援プログラム」の開発に従事。中国事業部、中国法人および海外事業部を立ち上げ事業部長および董事(取締役)をつとめたのち、現職。政府委員など公務、大学院講師などの活動ほか、人事実務などでの寄稿・連載多数。

                                                                                                                                            

■対象:経営者、人事部門責任者・担当者

                                                                                                                                            

■定員:15名

                                                                                                                                            

■場所:愛知県名古屋市中区栄三丁目18番1号ナディアパークビジネスセンタービル 9F 会議室G
                                                                                                                                        

                                                                                                      

■申込:
※お申込後、申込確認メールの返信をもって正式受付とさせていただきます。
※メールタイトルを「8月24日開催 グローバル人材 採用実務講習会申込」とし本文にて以下をご記入のうえ事務局(info@ja-sol.jp)宛てでご連絡ください。
1.会社名
2.会社住所
3.部署・役職名
4.氏名
5.連絡先(メールアドレス)
6.連絡先(電話番号)

                                                                                                                                            

■参加費:36、750円(税込)

※テキスト代(5、000円)込

                                           

■ご案内:グローバル人材 採用実務講習会 ご案内       

■主催:株式会社ジェイエーエス

       

【大阪開催】7月28日(木)グローバル人材 採用実務講習会

概要:
 

グローバル人材採用についての戦略的視点と実務を、短時間で集中して学べる講習会です。

①グローバル人材概要 

  (1)本社のグローバル化 

  (2)「グローバル人材」の対象・定義 

  (3)日本における外国人社員の採用目的3分類

  (4)日本・海外における外国人社員採用比較

②採用実務 

  (1)採用実務【概論】 

  (2)採用対象

 1.留学生採用

 2.海外採用

 3.受入出向

  (3)採用計画 人員計画

  (4)採用ブランド形成 

  (5)母集団形成

 1.母集団形成手法

 2.会社説明会(自社セミナー)

 3.合同企 業説明会(ジョブフェア)

 4.大学(キャンパスリクルーティング)

 5.外国人雇用サービスセンター

 6.インターンシップ

 7.海外採用における母集団形成

  (6)選考プロセス

 1.優秀さの見極め

 2.応募書類の見方

 3.日本語能力の判断

 4.適性試験・アセスメントツール

 5.面接の進め方

 6.面接官の注意ポイント

 7.内定 

  (7)採用手続

 1.雇用形態(日本での採用)

 2.雇用形態別メリット・デメリット

※テキストとしてグローバル人材・採用実務(シリーズ)を用います(当日配布いたします)。

                                                                                                                                            

■開催日時:7月28日(木)
     14:00-17:30(受付開始 13:30)

8月24日(水)名古屋開催

                                                                          

■プログラム(予定):
 13:30 受付開始

 14:00 講義

 17:00 まとめ・総合質疑

 17:30 解散

                                                                      

 ■講師
 小平達也 
・株式会社ジェイエーエス 代表取締役社長 
 大手人材サービス会社にて中国・インド・ベトナム等の外国人社員の採用と活用を支援する「グローバル採用支援プログラム」の開発に従事。中国事業部、中国法人および海外事業部を立ち上げ事業部長および董事(取締役)をつとめたのち、現職。政府委員など公務、大学院講師などの活動ほか、人事実務などでの寄稿・連載多数。

                                                                                                                                            

■対象:経営者、人事部門責任者・担当者

                                                                                                                                            

■定員:15名

                                                                                                                                            

■場所:大阪市淀川区宮原三丁目4番30号 ニッセイ新大阪ビル18階 会議室D                                                                                                                                          

                                                                                                      

■申込:
※お申込後、申込確認メールの返信をもって正式受付とさせていただきます。
※メールタイトルを「7月28日開催 グローバル人材 採用実務講習会申込」とし本文にて以下をご記入のうえ事務局(info@ja-sol.jp)宛てでご連絡ください。
1.会社名
2.会社住所
3.部署・役職名
4.氏名
5.連絡先(メールアドレス)
6.連絡先(電話番号)

                                                                                                                                            

■参加費:36、750円(税込)

※テキスト代(5、000円)込

■ご案内:グローバル人材 採用実務講習会 ご案内        

■主催:株式会社ジェイエーエス