メディア掲載

【メディア掲載】東洋経済オンライン　ユニクロ､　世界標準の報酬で国内外の人材交流も容易に

本日リリースの東洋経済オンライン「ユニクロ､｢政府要請とは無関係｣賃上げの真意　世界標準の報酬で国内外の人材交流も容易に」にてグローバル人材戦略研究所　代表取締役　小平がコメントしております。

“Dear my Boss Thank you for My 2 WEEK OFF!”

”Please enjoy your vacation and the World Cup！?　From your boss”

一見するとほほえましい、このやりとりの中に潜むリスクとは一体なんでしょうか。

以下でご紹介していますのでよろしければご笑覧ください。

日本で雇用している外国籍社員向けのフォロー研修についてご相談を受けることが多いですが、外国籍社員向けのフォロー研修にはその狙いや対象によって３つの代表的な研修内容に分類することができます。

それは「新入社員向けフォローアップ研修」「２年次以降含むフォローアップ研修」「キャリア戦略研修」です。

それぞれのポイント、内容については以下でご紹介していますのでよろしければご笑覧ください。