【メディア掲載】日本経済新聞
外国人の同僚 仕事ではどう付き合う?
東洋経済online 静かに加速する中国人採用、その「光と影」 見せかけだけのダイバーシティ?(中島恵)にてグローバル人材戦略研究所 所長 小平達也がコメントしています。
・日本企業で働く外国人社員の3大クレーム
・100人いたら100とおりのマネジメント
・日本型組織文化の伝え方
関連セミナー:【無料セミナー】12月9日 外国籍社員の育成「本社・グローバル会議の企画・実施と外国籍社員の活用ポイント」
【メディア掲載】日本経済新聞
外国人の同僚 仕事ではどう付き合う?
東洋経済online 静かに加速する中国人採用、その「光と影」 見せかけだけのダイバーシティ?(中島恵)にてグローバル人材戦略研究所 所長 小平達也がコメントしています。
・日本企業で働く外国人社員の3大クレーム
・100人いたら100とおりのマネジメント
・日本型組織文化の伝え方
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読売オンライン「外国人の同僚とうまくやるコミュニケーション術」にてグローバル人材戦略研究所 所長 小平達也が寄稿しております。
・外国籍社員との間に「見えない壁」
・ボタン掛け違い、離職につながるケースも
・カタカナ語・外来語使用に注意
・日本人が避けるべき言葉や態度
関連研修:日本国内で外国籍社員を部下に持つ上司・メンターに求められるコミュニケーションと避けるべきタブーとは? 【公開講座】異文化マネジメント研修
日本経済新聞 外国人の同僚 仕事ではどう付き合う?にてグローバル人材戦略研究所 所長 小平達也がコメントしています。
関連セミナー:【無料セミナー】12月9日 外国籍社員の育成「本社・グローバル会議の企画・実施と外国籍社員の活用ポイント」