赴任先や出張先でローカル人材をマネジメントする際に求められるコミュニケーションとチーム形成のテクニックとは？実践的なマネジメントテクニックが学べる「グローバルマネジメント研修」は海外赴任者・出張者向けの研修としては毎回人気の講座です。このたび2016年前半の受付を開始いたしましたのでご案内します。

■開催日時：２０１６年　２月１８日（木）／４月２１日（木）／６月９日（木）／１０：００－１７：００（開場・受付開始　９：３０）
　　　　　※各回とも定員に達し次第、受付終了となります。予めご了承ください。　　　　　
　　　　　※８月、１０月、１２月にも開催いたします（本研修は隔月開催しています）。

■対象：海外赴任予定者、海外出張者など海外でスタッフのマネジメントに関係する方々

■会場：東京都千代田区神田小川町２丁目１番地７日本地所第７ビル　あすか会議室（５０２会議室）　

■プログラム詳細：グローバルマネジメント研修

■パンフレット：ご案内：2016年前半　公開講座　グローバルマネジメント研修（パンフレット）

■企業内で実施する研修については随時対応しております。こちらよりお問い合わせください：お問合せ

上司に求められるコミュニケーションと避けるべきタブーとは？外国籍社員を部下に持つ上司・メンター・関係者向け研修の定番！実践的な対応方法が学べ、１名単位で参加できる公開講座「異文化マネジメント研修」は毎回人気の講座です。このたび2016年前半の受付を開始いたしましたのでご案内します。

■開催日時：２０１６年　３月１７日（木）／７月７日（木）／１０：００－１７：００（開場・受付開始　９：３０）
　　　　　※各回とも定員に達し次第、受付終了となります。予めご了承ください。　　　　　
　　　　　※９月、１２月にも開催いたします（本研修は年間４回開催しています）。

■対象：国内において外国籍社員を部下にもつ管理職、受入担当者、メンター等

■会場：東京都千代田区神田小川町２丁目１番地７日本地所第７ビル　あすか会議室（５０２会議室）　

■プログラム詳細：異文化マネジメント研修（外国籍社員・受入担当者向け研修）

■パンフレット：ご案内：2016年前半　公開講座　異文化マネジメント研修（パンフレット）

■企業内で実施する研修については随時対応しております。こちらよりお問い合わせください：お問合せ

掲載誌：産労総合研究所　企業と人材（2015年8・9月号）

　　
テーマ：グローバルマネジメント基礎講座～みんなが成長する組織のつくり方～
　 　　 海外拠点の現地化　グローバルマネジメント監査の考え方（１）（２）

　
　本連載ではビジネスのグローバル展開において「日本企業としての自社」の人材育成における「強みと課題」を整理・把握し、「強み」に磨きをかけるとともに「課題」を乗り越えていくための考え方、事例、手法を紹介していますが今回は海外拠点の経営を支援するグローバルマネジメント監査の考え方・ポイントについてレーダーチャートを用いながら取り上げています。

　　・本社を揺るがす海外拠点における不祥事例
　　・海外拠点のマネジメント監査とは
　　・グローバルマネジメント監査の範囲
　　・グローバルマネジメント監査担当者に求められる６つの能力
　　・担当者の選任～シニアのグローバル活用という発想～
　　・グローバルマネジメント監査担当者養成プログラム内容
　　・海外法人の現地化の推進と管理・統制の同時達成のために

全文こちらでお読みいただけます：
グローバルマネジメント監査(レポート・前篇）
グローバルマネジメント監査(レポート・後編）　

関連情報：グローバルマネジメント監査のご紹介