８月８日に発生した日向灘を震源とするマグニチュード７．１の地震を踏まえ、南海トラフ地震臨時情報（巨大地震注意）が発表されました。政府は地震への備えを確認するとともに冷静な対応を呼びかけています。
オンライン研修「グローバルマネジメント基礎講座~リスク管理編~」では「スリ、強盗など」「誘拐」「治安、政情（戦争、デモ、テロなど）」とあわせ、「自然災害」についても取り上げており、国内外問わず、共通の対応ポイントがあります。
あわせて、災害時の要配慮者として外国籍社員への対応ポイントもご紹介します。
日本の人事部 コラム
★巨大地震注意への対応～留意すべき3つのポイント～
★巨大地震注意への対応～災害時要配慮者としての外国籍社員～
（関連情報）
オンライン研修「グローバルマネジメント基礎講座~リスク管理編~」
【ライブ型・異業種交流・１日公開講座】グローバルマネジメント研修（リモート編）
グローバル人材戦略研究所の「パーソナルストーリー」では、一人ひとりの挑戦や経験、学びなどキャリアの参考にしていただくことを目的としています。パーソナルストーリー〜次世代リーダーのつくり方～では各分野のリーダーに話を伺い、今までの経験・キャリアとあわせ、リーダーならではの世界の見方やその為の考え方などを紹介していきます。
「新NISA（新しい少額投資非課税制度）」開始以降、資金流入額でNo.1、純資産総額が11兆円（2024年6月時点）という急成長を見せているeMAXIS Slimシリーズの生みの親・ 三菱UFJアセットマネジメント株式会社 常務取締役 代田秀雄さんとグローバル人材戦略研究所 代表取締役 小平達也の対談を全5回にわたって紹介します。
第１回 新規サービス「eMAXIS Slim」立ち上げ背景
第２回 マーケティング戦略はファンとともに
第３回 代田流リーダーシップ～両利きの経営を成功させるために大切なこと～
第４回 リベラルアーツの実践〜視野を広げ、独自の視点を持つための工夫〜
第５回 対談を終えて（グローバル人材戦略研究所の視点）
※全文はこちらからダウンロードできます。
パーソナルストーリー 次世代リーダーのつくり方_代田秀雄様
今回のパーソナルストーリー ～次世代リーダーのつくり方〜 ではeMAXIS Slimシリーズの生みの親としてテレビの経済番組や新聞などをはじめとし、メディアで発信を続ける代田さんの視野の広げ方やものの見方など、パーソナルな側面に迫ります！
※代田さんの著書『オルカン思考――世界経済を味方につける「長期投資」の教科書』（Gakken）を読んで
自分と会社と世界経済を接続したキャリア形成のために〜若手社員に伝えたい「オルカン思考」〜
（経営者・有識者）
陶芸家・重要無形文化財保持者（人間国宝）十四代 今泉今右衛門さん
（インターン・研究員）
江夏慎太朗 さん（住友化学）
坂本佑之 さん（パナソニック）
山﨑理子さん（東洋経済新報社）
岡本紘治さん（東京外国語大学）
グローバル人材戦略研究所 南青山オフィスツアー
（関連セミナー）
【ライブ型・異業種交流・１日公開講座】グローバルマネジメント研修（リモート編）
【オンラインセミナー（録画）】AI・ChatGPT時代に対応！次世代リーダーに求められる課題形成力と６つの能力が身につくサイクルアプローチ
中国江蘇省蘇州の日本人学校のスクールバスの停留所で、バスを待っていた日本人の母（３０代）と未就学の男の子が刃物で切り付けられ、スクールバスの案内係で親子2人をかばった中国人の女性従業員も重体という報道がありました。現地の日本人学校は休校となり、会社を休んでいる駐在員もいるようです。
同様の事件は今月4日、ベトナムのホーチミンでも発生しています。
「目立たない」「用心を怠らない」「行動を予知されない」
これらは外務省による海外安全３原則ですが、本コラムでは「目立たない」に関する注意点をご紹介します。
日本の人事部 コラム
★駐在員と帯同家族をどう守るか
次世代リーダーのつくり方